Troisième rapport sur les entreprises faisant référence au code de gouvernance MiddleNext

LES ENTREPRISES CONTINUENT DE S’APPROPRIER LE CODE MIDDLENEXT

Communiqué de presse:

« Publié en décembre 2009, le code de gouvernance MiddleNext a pour vocation de proposer aux entreprises cotées moyennes et petites des recommandations fondées sur une gouvernance « raisonnable » et compatibles av[……]

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L’administrateur indépendant, le nouvel allié du dirigeant

La revue Analyse financière de la SFAF, tirée à 3000 exemplaires a consacré 2 pages de son numéro d’avril 2013 à l’administrateur indépendant, témoignage de Anne Navez

Pour lire l’article, cliquez sur ce lien : L’administrateur indépendant, le nouvel allié du dirigeant

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Les salariés entrent au conseil d’administration

loi de sécurisation de l’emploi: les salariés entrent au conseil d’administration

L’Assemblée Nationale (5 avril) et le Sénat (20 avril) ont adopté l’obligation de faire entrer des représentants des salariés dans les conseils d’administration et les conseils de surveillance des sociétés, pour les[……]

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Serge Weinberg à l’ESSEC

Anne Navez à été invitée par Viviane de Beaufort à présenter Votre-Administrateur à la promotion 3 de Women Be European Board Ready.
Lors de cette soirée, Serge Weinberg, parrain de la promotion s’est exprimé sur la gouvernance des entreprises.

Une vidéo instructive à découvrir…

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Administrateurs salariés

L’assemblée nationale a adopté le 6 avril 2013, la proposition de loi visant à faire entrer 2 administrateurs salariés au conseil d’administration ou de surveillance des entreprises.
Cette mesure concerne les entreprises de plus de 5000 salariés dont le conseil est composé de 12 membres au moins;[……]

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La gouvernance de la SNCF se féminise

Depuis le 8 mars 2013, le conseil d’administration de la SNCF compte 5 femmes (versus 2 précédemment) sur un total de 18 membres.

Les élues sont :

Anne Lassman-Trappier de la Fédération France Nature Environnement
Solenne Lepage, représentant l’Etat
Véronique Martin, élue CGT pour les adm[……]

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Une nouvelle gouvernance pour Schneider Electric

L’Assemblée Générale du 25 avril 2013 devra statuer sur un nouveau modèle de gouvernance.

D’une structure duale (Conseil de Surveillance et Directoire) il sera proposé aux actionnaires de passer à une structure monale réunissant ainsi les fonctions de Président et de Directeur Général. Ces foncti[……]

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Say on Pay

La question du « Say on Pay » sera abordée le 20 mars prochain au conseil des ministres.

Que peut apporter le say on pay aux entreprises ?

Y a t il une corrélation entre la stratégie et la rémunération du dirigeant ?

Le rôle des actionnaires est il en évolution ?

Le say on pay est-il la[……]

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Une nouvelle gouvernance des entreprises est elle en route ??

La mission d’information sur la transparence dans la gouvernance des grandes entreprises vient de publier son rapport d’information.

Ce document dresse un panorama complet de la gouvernance des entreprises et fait référence à des pratiques anglo saxonnes et européennes.
20 propositions sont form[……]

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Gouvernance et confiance, gouvernance intégrée ?

« Et si gouvernance rimait avec confiance ? »

Une enquête récente réalisée par CapitalCom auprès de 6500 actionnaires individuels, semble montrer un changement dans le comportement des-dits actionnaires .
Mieux formés et actifs, les actionnaires individuels :

sont favorables à l’arrivée de re[……]

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Vers une Europe plus féminine?

La Fondation Robert Schuman vient de publier un article « Vers une Europe plus féminine? » rédigé par Pascale Joannin, directeur général de la fondation.
Cet article passe en revue l’Europe au féminin via leur présence au sein des gouvernements, parlements nationaux et Européens ; dans les conseils[……]

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Say on Pay, Administrateur salarié : sujets traités lors des rencontres du grand prix de l’AG

Rencontres du grand prix de l’AG sur les enjeux des assemblées générales 2013

Votre Administrateur a assisté à la rencontre animée par Caroline de la Marnierre présidente de Capitalcom ; rencontre articulée autour de deux grandes thématiques : « Say on pay » et « la représentation des salariés au[……]

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Parité : « Sociétés cotées cherchent Dream Team »

Votre-Administrateur a participé au dossier réalisé par le Figaro Madame.

« Comment ouvrir les conseils d’administration des grandes entreprises cotées en bourse à davantage de femmes ?.. »

Une étude qui ouvre la porte à de nouveaux profils d’administratrices classifiés en 3 catégories: les en[……]

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l’AFG, révise son code de gouvernance

L’AFG (association française de la gestion financière) vient de publier une révision de son code de gouvernance via son rapport traitant des « recommandations sur le gouvernement d’entreprise ».

Parmi l’ensemble des thèmes traités, nous retiendrons les 4 points suivants :

Rémunération des dir[……]

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Parité en Europe: 15,8% de femmes dans les conseils de société

La commission européenne vient de publier le pourcentage de femmes présentes dans les conseils d’administration.

Par rapport à octobre 2011, le chiffre est en augmentation de 2,2 points et atteint 15,8%.
Malgré la présence de disparités entre les différents pays européens, la règle des quotas es[……]

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Entreprendre au quotidien : Votre-Administrateur

 

La revue Perspectives Entrepreneurs s’interrogeant sur le rôle, les qualités et l’utilité de l’administrateur pour les PME, à interviewé Anne Navez, présidente de Votre-Administrateur.

 

Pour découvrir l’article publié dans le magazine Perspectives Entrepreneurs du mois de décem[……]

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Lacoste, remaniement du conseil d administration après cession

On se souvient, fin 2012, des épisodes de la saga Lacoste portant sur la gouvernance familiale et qui ont débouché sur une cession du groupe Lacoste au groupe Suisse Maus.

Sept membres composent le nouveau conseil d’administration.

Sophie Lacoste Dournel, ex-présidente du conseil d’administrat[……]

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Parité dans les conseils : 2 vidéos de l’EU à découvrir

Pour démarrer l’année avec une touche de parité, VA Votre-Administrateur a sélectionné pour vous 2 vidéos éditées par l’Union Européenne :
– Get Women on Board !

et si vous souhaitez encourager l’initiative Européenne, envoyez un message en cliquant ici

 
– Gender Balance on[……]

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2012, année de changement dans les conseils d’administration

Lucy Marcus nous dresse un panorama de l’activité 2012 dans les conseils d’administration, lors des assemblées générales et plus globalement dans le monde

Les thèmes évoqués sont :

La transparence avec en ligne de mire, la rémunération des dirigeants
l’évolution de la gouvernance des entrep[……]

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Intervention de Louis Gallois

VA présent à la 10e édition de Financium (événement organisé par la DFCG ) a relevé quelques phrases prononcées par Louis Gallois, commissaire général à l’Investissement :

« La rétroactivité, c’est dangereux, on a inventé cela »
« Le moyen d’exister quand vous n’avez pas de pouvoir, c’est de p[……]

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Forum de la Mixité

21 décembre 2012

Le Forum de la Mixité, est le salon dédié à la réussite au féminin pour : s’informer, se former, networker.

De nombreux acteurs et experts présents animeront événements et ateliers.

Ne manquez pas le stand de Talentis qui présente des événements de qualité animés : Vivian[……]

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Rémunération des Dirigeants des sociétés du SBF 120

Proxinvest nous livre son rapport sur la rémunération des dirigeants des sociétés du SBF 120.
Au titre de 2011, on constate une baisse de 3% de la rémunération moyenne totale des présidents exécutifs du CAC 40 alors que celle des entreprises européennes diminue de 5%. En raison du contexte économiq[……]

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Succession des dirigeants et rôle des administrateurs

Le Cabinet Wyman a présenté lors de la matinale de l’ IFA du 11 décembre, le résultat de l’enquête réalisée auprès du SBF120 et portant sur le rôle du conseil dans la succession des dirigeants.
Plusieurs observations intéressantes concernant le panel actuel des dirigeants et le rôle joué par les ad[……]

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Gestion des risques : étude annuelle de l’AMF

L’AMF vient de publier son étude annuelle sur l’information disponible en matière de procédures de contrôle interne et de gestion des risques des sociétés cotées.
Cette étude a été réalisée à partir des rapports établis par les présidents de conseil d’administration de 106 sociétés cotées sur le ma[……]

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Accompagner l’évolution de la gouvernance d’entreprise

Le Medef Ile-de-France, consacre sa page « Portraits d’entreprises » à l’évolution de la gouvernance d’entreprise en donnant la parole à Anne Navez, Présidente de VA, Votre-Administrateur.
Pour lire l’article, cliquez ici 

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Accompagner l’évolution de la gouvernance d’entreprise

 

Le Medef Ile-de-France, consacre sa page « Portraits d’entreprises » à l’évolution de la gouvernance d’entreprise en donnant la parole à Anne Navez, Présidente de VA, Votre-Administrateur.

Pour lire l’article, cliquez ici

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Regard pluridisciplinaire sur les enjeux de la Communication Financière

L’observatoire de la Communication Financière, a publié un guide « Cadre et Pratiques de Communication Financière » à destination des sociétés cotées. Ce guide, résultat d’un travail pluridisciplinaire d’experts est un recueil à la fois technique et pratique. Il offre à son lecteur une information com[……]

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Communiqué de la Commission Européenne sur les quotas

Dans un communiqué de presse, la Commission Européenne a proposé une directive fixant un objectif de 40 % de femmes dans les conseils d’administration des sociétés cotées en bourse. Cet objectif est fixé à horizon 2020 et 2018, pour les entreprises publiques.

Cette mesure devrait concerner quelque[……]

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Le rapport Gallois commenté sur le blog de Challenges

Henri de Bodinat, auteur de « les sept plaies du capitalisme », commente le rapport Gallois sur le blog de Challenges.

Selon lui, les 22 propositions faites par Louis Gallois sont « une liste désordonnée à la Prévert » qui viseraient à faire évoluer la gouvernance des entreprises sans en améliorer l[……]

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L’Etat pose ses conditions : aide = gouvernance de l’entreprise mise sous surveiillance

Dans un communiqué publié par l’AFP, Le gouvernement annonce son intention de contrôler la gouvernance des entreprises dont celles des grands groupes et exiger plus de transparence dans le cas ou ces dernières obtiendraient des crédits d’impôts pour relancer leur compétitivité.

Jean-Marc Ayrault[……]

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