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Comment vérifier les informations RSE ?

Analyse des pratiques volontaires et perspectives pour l’application de la loi Grenelle 2

Neuilly-sur-Seine, le 13 septembre 2012 – Le décret d’application de l’article 225 de la loi Grenelle 2, publié en avril 2012, a confirmé le principe d’une communication obligatoire des informations[……]

Chronique sur l’avenir des nos entreprises et reflexions sur leur gouvernance

La crise économique et financière qui touche de manière hétérogène les économies mondiales nous oblige à nous interroger quant au choix de notre modèle économique et social.

Les marchés dominent la raison des entreprises et pervertissent une gouvernance saine et durable qui a fait, il fut un temp[……]

« Il n’y a rien de pire que la science et l’art sans vertu »

Jean Peyelevade déclarait récemment que « jamais la distance entre le souhaitable et le réel ne s’est accrue aussi vite » en stigmatisant le capitalisme financier. Cette réflexion s’applique parfaitement à la vision industrielle des entreprises.

Pour montrer de très bons résultats malgré la « cri[……]

Un administrateur référent non indépendant

Un administrateur « référent » doit aussi être un administrateur indépendant. Comme Votre-Administrateur le rappelle sur son site ( voir, les types d’administrateurs), un administrateur référent est là pour prévenir de potentiels conflits d’intérêts, spécifiquement lorsqu’il n’y a pas dissociation ent[……]

La parité dans les conseils d’administration

La composition du conseil d’administration de 75 grandes entreprises françaises à été passée au crible par  Elsa Fayner et les résultats de cette enquête montre de réelles disparités entre les entreprises.

Même si le taux parité dans les sociétés du CAC 40 à atteint un pourcentage proche de 22%,[……]

Démocratiser la gouvernance d’entreprise

La gouvernance d’entreprise, ou gouvernement d’entreprise, est une notion tellement singulière, qu’elle apparaît souvent comme une grande inconnue, en même temps que le secret le mieux gardé des états-majors des entreprises. Et pour cause. La gouvernance d’entreprise est l’incarnation même du pouvoi[……]

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